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Me despidieron de manera injusta.

Mi despido fue ilegal e ineficaz (me encuentro en estado de embarazo o en periodo de lactancia o soy trabajador con fuero de salud).

Me despidieron y soy trabajador con enfermedad común o laboral y con calificación de pérdida de capacidad laboral.

Necesito saber ¿qué debo hacer para que me califiquen la pérdida de capacidad laboral?

No me han pagado la liquidación de salario y prestaciones sociales.

Me descontaron los aportes a salud, pensión y/o riesgos laborales del sistema general de seguridad social, pero no los pagaron a las entidades.

Sufrí un accidente laboral y creo que el empleador no cumplió con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Soy víctima de acoso laboral en mi trabajo.

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